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“决战2018,重塑瑞升精神,全面实现瑞升奋斗新目标”——瑞升集团召开2018年度业绩目标签订暨誓师大会

      2018年1月2日,瑞升集团2018年度业绩目标签订暨誓师大会在本部多功能会议厅顺利召开,公司党委书记卫青主持会议,集团公司全体员工参加会议。本次会议的主题是“决战2018,重塑瑞升精神,全面实现瑞升奋斗新目标”。
      大会由“展望2018”与“业绩目标签订”两个部分组成;展望2018中,大会提出,面对日益激烈的市场竞争、纷繁多变的市场情况,是机遇、有挑战、更有希望,我们要以结果为导向,强调创新、高效、行动和团结,不断提升自身的学识技能体系,不畏艰难,用“路靠人开,钢靠铁炼,只吹冲锋号,不打退堂鼓”的精神决战2018,为全面实现瑞升奋斗新目标做好准备。
       业绩目标签订环节,吴景强总经理分别与各部门责任人在全员的见证下,现场签订了2018年业绩目标责任书。各责任人表达了对2018年目标完成的信心和决心,表示愿意团结一致,克服一切困难,勇于担当,坚决带领团队完成目标任务,愿意用激情和汗水为努力实现目标而奋斗,瑞升人应有的责任意识和担当意识得到了现场员工的积极响应。
      最后,吴景强总经理做了总结讲话,他指出,决战2018目标责任的签订是在全体瑞升人的见证下完成,是坚定的、是奋进的,是具有非常重要而深远意义的;2018各项目标的实现离不开每一位瑞升人的参与,全新的目标实施与考核改革是推动瑞升决战2018的关键,是实现未来战略布局的关键因素;具体任务及目标的明确,是落实各项工作的主线,在历时2个月的目标编制工作中,自上而下、自下而上的反复沟通讨论,得到了各层级的积极参与和反馈,最大程度的体现了全体瑞升人对公司经营目标充分的参与感,对未来目标的实现打下了坚实的精神基础。随后,吴总诵读了瑞升人宣言,带领全体与会人员重温瑞升精神的深刻蕴意,体悟瑞升人应有的精神风貌。至此,本次会议圆满落下帷幕。
      2018年,对于全体瑞升人来说是一场决定性的战役,伴随着各部门业绩目标责任书签订的完成,这场攻坚战役的集结号已经吹响,业绩目标责任书的签订不仅为瑞升打赢这场战役提供了行动指南和统一标准,更体现了工作的责任意识和担当意识。在以吴总为核心的经营管理班子的带领下,全体瑞升人将以结果为导向,全力以赴,决战2018,重塑瑞升精神,全面实现瑞升奋斗新目标。

 

吴景强总经理与责任人签订业绩目标责任书

 

 

集团经理班子与责任人合影

 

 

吴景强总经理作总结讲话