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集团第二届创新大赛成功举办

5月29日,集团第二届创新大赛颁奖仪式隆重举行,标志着为期1个月的“第二届创新大赛”圆满落幕,创新大赛的成功举办也是为瑞升十四周年华诞献上的厚礼。



集团第二届创新大赛,是在当前国家提出的“大众创新、万众创业”,全民拥抱“创时代的发展新浪潮下举办的,大赛的举办是为了激发企业创新氛围,提升创新能力和质量,使创新在企业运营的各个环节多点开花,从而为瑞升发展注入“众创”源动力。

        本届大赛自429日启动,共有来自17个中心和部门的163名员工组成58个参赛队参加大赛,报名参赛人数占集团总人数的37%。参赛方案类别包括产品、技术研发创新及改进,工艺、设备创新及改进,管理创新和金点子四个类别,涵盖了企业从科研、生产到管理等多个方面,呈现出了多点开花、百家争鸣的局面。大赛经各参赛方案的设计与优化,在入围赛中评出了20个方案入围决赛,因赛事评审严格,要求较高,最终大赛特等奖空缺。经过激烈角逐,《新型外纤在造纸法再造烟叶中的应用》、《卷烟温变嘴棒设计》和《瑞升项目众筹平台》三个参赛方案因创新性较好且利于转化实施,最终获得了一等奖。


本届大赛在赛制设计、成果涌现等方面呈现亮点,且奖励力度大幅提升,具体表现在:

一是赛制灵活创新,全员认真参与。因报名的创新方案众多,本届大赛本着“奖励聚焦”的原则,灵活设置了入围赛和决赛两程赛事,入围赛有35%的报名方案晋级,决赛评选出获奖方案。入围赛遴选集团各部门、领域的60位骨干组成大众评委团,以“点赞”的方式投票产生晋级方案;决赛评委邀请13位中高层管理人员或科技委专家委员组成专业评委团,并遴选30名大众评委,以打分结合投票的方式评选获奖方案。

        同时,本届创新大赛无论参赛队、评委及观众在全程均体现出了较高的参与感。各参赛队在精心展示创新方案的同时,也在认真关注、学习其它参赛队的方案展示;评委们认真负责,对待每个创新方案均是仔细斟酌、严谨评价;观众们热情积极、专注倾听,赛场客座满堂。




二是在各个参赛队、参赛方案激烈角逐,精彩展示的同时,大量优质创新成果如雨后春笋般涌现。有已形成实物的产品、设备;有可就某项工作实现方便、快捷、节省人力等功能的自设计软件、数据库及工具;有具备高度可行性和具体实施计划的业务、工作方案;也有结合实际调研大胆设想、逻辑严密的颠覆性创新点子……


三是本届大赛更加关注成果转化及应用,大幅提高了奖励力度。本届大赛共设置奖项20项,奖金总额与上届相比,增幅达120%。同时,集团还将持续关注本届大赛优质成果的转化应用,匹配了内部立项和自主“创业基金”两条通道供成熟方案实施转化及应用。



集团第二届创新大赛的成功举办,为激发瑞升创新能力、创新氛围,实施“照亮瑞升技术”工程拉开了隆重序幕。大赛仅仅是瑞升“众创”时代的开启,集团还将在未来以多种形式鼓励创新,使更多的优质创新实例在经营中源源不断、层出不穷的涌现,形成瑞升发展的源动力,将瑞升发展提升至新高度。